понедельник, 21 января 2013 г.

Исследования аудитории, юзабилити-тестирования

Тезисно о рекрутировании:
  • анкету с постоянным опросом можно вывесить на сайте и набирать респондентов круглый год
  • запись на камеру можно противопоставить зеркалу гизо
  • избегать однозначных ответов "да" и "нет"  
  • не стоит интерпретировать ответы, лучше переспросить
  • не давать заданий наталкивающих на прямое интерфейсное решение (найди, добавить)
  • важна провести подготовку (последовательность действий, продумать процесс фиксации (поля для заметок), обязательно провести пилотное тестирование (хронометраж, понятность вопросов, ошибки))
Из участия в интенсиве от Яндекс с Дмитрием Павловым 
работа над проектом tracksflow.com


Ссылки: Рольф Молич проводит тестирование самого ю-тестирования